Volvolle on tärkeää toimia läheisessä yhteistyössä alan oppilaitosten kanssa. Yhteistyö auttaa opiskelijaa pääsemään kiinni työelämään ja saamaan käytännön kokemusta alan töistä. Opiskelijoilta Volvo saa uutta energiaa organisaatioonsa ja näin ollen vahvistaa tulevaisuuden osaamistaan.
Anne, 28 v., oli hr-harjoittelijana Vantaan tukipalveluissa kesän ja syksyn 2006. Tässä hänen mietteitään työstä Volvolla.
lyhyesti taustaa (koulutus, työkokemus)
Ennen Volvolle tuloani opiskelin kansainvälistä liiketoimintaa ammattikorkeakoulussa. Pohjakoulutukseltani olen markkinoinnin yo-merkonomi ja aikaisempaa työkokemusta on kertynyt erilaisista asiakaspalvelu- ja myyntitehtävistä niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Opintojeni aikana kiinnostuin henkilöstöalasta, ja sain huipputilaisuuden suorittaa Volvolla opintoihini liittyvän työharjoittelun sekä opinnäytetyön.
työnkuva (päivittäiset tehtävät)
Työpäiväni täyttyivät rekrytoinnissa avustamisesta, intranetin sisällön tuottamisesta ja päivittämisestä sekä henkilöstökäsikirjan päivittämisestä. Avustin henkilöstöpäällikköä myös muissa henkilöstöprosesseissa kuten perehdyttämisessä, työhyvinvoinnissa ja kehittämisessä.
tavoitteet
Tavoitteenani oli saada käytännön kokemusta monipuolisista hr-alan tehtävistä ja löytää sieltä itselleni osaamisalue, johon voisin erikoistua ja jota voisin jatkossa kehittää.
minkälaista oli olla Volvolla
Volvolla työskentely oli todella antoisaa ja kehittävää. Ympärillä leijui kansainvälinen henki, kun korviin kantautui suomen lisäksi englannin ja ruotsinkielistä puheensorinaa. Kykyihini uskottiin ja sain hoitaakseni vastuullisiskin tehtäviä. Työilmapiiri Volvolla on avoin ja kannustava, mikä sopii minulle ja uskon, että moni muukin opiskelija arvostaa sitä.
oma viesti työnhakijalle
Ennakkoluuloton ja aktiivinen asenne ratkaisee. Volvolla arvostetaan rohkeita ja aktiivisia työntekijöitä.